Die Kraft der Diversität
Warum sind Diversität und Integration in der Medizin wichtig? Es ist völlig unverständlich, warum sich diese Frage stellt. Für uns ist Vielfalt inhärent und Teil unserer Unternehmenskultur. Als globales Unternehmen wollen wir keine Maßstäbe setzen, die Menschen nach ihrer Herkunft oder ihrem Geschlecht beurteilen. Im Laufe unseres Bestehens haben wir gelernt, dass der Mensch zählt, nicht seine Zugehörigkeit.
Wir sind uns bewusst, dass fortschrittliches Denken, insbesondere im Zusammenhang mit Diversity, eine ständige Überprüfung und Aufmerksamkeit erfordert. Daher ist es uns ein Anliegen, Inklusion und Vielfalt zu fördern. Wir setzen uns aktiv dafür ein, Barrieren in der Ausbildung abzubauen und Raum für Minderheiten und Benachteiligte zu schaffen. Es ist uns wichtig, diese Werte und Denkweisen in all unseren Partnerschaften zu teilen.
Die menschliche Vielfalt lässt sich nicht oberflächlich kategorisieren. Jeder Mensch ist einzigartig und trägt ein unverwechselbares Wissen in sich, das durch individuelle Verknüpfung und Verarbeitung ständig wächst. Die Nutzung dieses Wissens ist wichtig für den Fortschritt und die Qualität zukünftiger Innovationen. Wenn Menschen aufgrund irrelevanter Faktoren vom Fortschritt ausgeschlossen werden, berauben wir uns als Gesellschaft einen enormen Wissens- und Erfahrungsschatz. Es ist uns wichtig, Menschen individuell zu unterstützen, um vorhandene Kompetenzen zu erweitern und Wissen weiterzugeben.
Wir erkennen insbesondere den Mehrwert von Kooperationen, die das Lernen für alle Interessierten öffnen und einen Mehrwert für unsere Gesellschaft bieten. Die aktuellen Entwicklungen in der Medizin zeigen eine Vielzahl von interdisziplinären Projekten, die die Medizin mit verschiedenen Bereichen unserer Gesellschaft verbinden. Im Zentrum dieser Kooperationen steht immer der Mensch als verbindendes Element.
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